Con rablo digitaliza los procesos de autorización de todas tus distintas áreas en la empresa como recursos humanos, administración, finanzas, operaciones, mercadotecnia y más.
A continuación te proporcionaremos cada una de las plantillas con las que contamos para esta área de la empresa:
Recursos humanos:
¿Cómo controlas hoy las vacaciones de tus empleados? ¿cómo reastreas cuáles fueron autorizadas o no autorizadas?, ¿lo llevas a cabo en un correo, Excel o por papel?
Da clic en la siguiente plantilla solicitud de vacaciones para implementar y digitalizar el poder de que tus empleados soliciten los días de vacaciones que tengan vigente a su periodo correspondiente laborado y a ti como empresa te da trastrabillad, documentación y control de este proceso.
¿Cómo levantas actualmente una vacante en tu empresa?, ¿que requisitos solicitas?, ¿cómo controlas que lo que se solicite sea correcto?
Da clic en la siguiente plantilla solicitud de vacante para implementar y digitalizar las buenas prácticas y el poder de levantar la autorización de una vacante con lo necesario para cualquier puesto dentro de tu empresa.
¿Cómo conoces cuántos viajes de trabajo se tienen que comprar dentro de tu empresa?, ¿cómo controlas que los datos de estos viajes esten correctos?, ¿cómo sabes que ya han sido autorizados dichos viajes?.
Da clic en la siguiente plantilla de solicitud de viaje laboral para implementar y digitalizar un control de que viajes deben de comprarse con todos los datos necesarios para optimizar aún más tu proceso de solicitud de viaje laboral.
¿Sabias que por ley el empleado puede solicitar anticipadamente su nómina según lo que ha trabajado?, ¿cómo controlas este tipo de solicitudes?, ¿sabes si lo que solicita tu empleado es lo proporcional a lo autorizado?.
Da clic en la siguiente plantilla de solicitud de anticipo de nomina y otorga a tu empleado la posibilidad de solicitar su nomina anticipadamente, sin perder el control de lo que es correspondiente o no para tu área de nómina.
¿Le das permiso a tus empleados de ausencia sin goce de sueldo?, ¿que pasa cuando un empleado ya no cuenta con días de vacaciones o enfermedad disponibles?, ¿cómo te aseguras de proporcionarle el medio necesario para tomar una ausencia?
Da clic en la siguiente plantilla de solicitud de permiso sin goce de sueldo y permite rastrea las solicitudes de ausencias que tus empleados tengan por realizar y lleva un control de lo que actualmente esta sucediendo con las ausencias en tu empresa.
¿Cómo cumples uno de los requisitos de la NOM-035 que es otorgar apoyo psicológico al empleado?, ¿como te cercioras que los empleados cuenten con un canal para hacer este tipo de solicitudes?
Da clic en la siguiente plantilla de solicitud de apoyo psicológico y otorga a tus empleados los medios y herramientas para que puedan disponer de este derecho en su empresa, además de que puedas llevar tu una evidencia de estar cumplimento con uno de los requisitos de la NOM-035.
¿Cómo realizas el proceso de dar de baja a un empleado?, ¿cómo te cercioras que todos los datos estén correctos?, ¿cómo trazas que es lo que esta sucediendo en este proceso?.
Da clic en la siguiente plantilla de solicitud de desvinculación/baja de empleado y ten documentado las causas, razones y argumentos para que una persona dada de alta en la organización sea dada de baja.
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